- Firma:
Lidl Česká republika s.r.o. (zaměstnavatel)
Zjistit více o firmě - Místo pracoviště:
Siemensova 2717/4, Praha - Stodůlky
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:němčina výhodou (mírně pokročilá), angličtina výhodou (mírně pokročilá)
- Zařazení:administrativní pracovník, fakturant/fakturantka, mzdový účetní, administrativa, bankovnictví a finanční služby, ekonomika a podnikové finance
Co říká Lidl Česká republika s.r.o. o pozici
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?
- Zajistíte vedení komplexní mzdové agendy v souladu s legislativou a interními procesy.
- Budete zadávat a kontrolovat personální i mzdová data v systému SAP (výstupy, DPN, MD/RD, OČR, exekuce, insolvence) jako přípravu pro měsíční závěrku.
- Čeká vás správa docházkových dat a vedení osobních složek zaměstnanců.
- Zajistíte přípravu potvrzení pro zaměstnance a ročního zúčtování daní.
- Čeká vás úzká spolupráce a komunikace se zaměstnanci, manažery i příslušnými úřady (ZP, OSSZ, ÚP, exekutoři).
- Připravíte podklady pro mzdovou agendu dle potřeb vedení společnosti.
Váš profil
Jste pro nás vhodným kandidátem/tkou, pokud:
- máte předchozí praxi na obdobné pozici minimálně 2 roky
- máte dobrou orientaci v oblasti českého pracovního práva, sociálního zabezpečení, zdravotního pojištění a daní
- máte zkušenosti s komunikací s úřady
- ovládáte uživatelskou znalost MS Office/ Google Workspace
- máte znalost systému SAP (výhodou)
- máte analytické myšlení a otevřenost ke změnám
- jste spolehlivý/á a zodpovědný/á.
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu určitou (zástup za MD/RD)
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
O firmě
Lidl Česká republika s.r.o.
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl... Číst více